网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公告送达的条件
释义
法律分析:公告送达的条件如下:被送达人下落不明,或者以本节规定的其他方式不能送达的,应当公告送达,自公告之日起60日内视为送达。公告送达的,可以在本院公告栏或者被送达人原籍地张贴,也可以在报纸上刊登。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
随便看
办理户口分家协议 法律问题
合同起诉书的格式范文?
去哪里起诉离婚,需要什么手续
现在去法院离婚需要什么手续 -诉讼离婚
诉讼离婚去哪里办理 -诉讼离婚
可以在原告处起诉离婚吗 起诉离婚的程序是怎样的
可以在原告处起诉离婚吗起诉离婚的程序是怎样的
可以在原告处起诉离婚吗 起诉离婚的程序是怎样的?
离婚的当事人去法院起诉需要什么手续
起诉离婚要的手续有哪些 起诉离婚有什么手续?
起诉离婚该如何走程序,起诉离婚的程序是怎样的
起诉离婚要到什么法院起诉离婚手续
怎么到法院起诉离婚,需要带什么 -法律知识
起诉离婚应该去哪里起诉?
关于离婚去哪提起诉讼
起诉离婚要到哪里起诉离婚?
诉讼离婚程序是怎样的,起诉离婚需要什么证据
离婚起诉要到哪里?
起诉是在哪里起诉离婚呢?
离婚诉讼案件,应该去哪个法院起诉?
怎样起诉离婚要什么流程 -法律知识
诉讼离婚开庭流程
起诉离婚要到哪一方的地方法院
离婚应该在哪里起诉
单方要起诉离婚必须要去对方的户口所在地么?
employee card
employee-employer relations
employee invention
Employee, Of The Government
Employee Organization
employee party
employee rating
employee relations
employee representative
Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA)
employee's card
employee's card of a lawyer
employee's ID card
employee's insurance fund
employee's invention
employee's liability insurance
employee's merit rating regime
employee's self-donation for insurance fund
employee's third party liability insurance
employee withholding payable
employee withholdings
employer
employer
Employer
employer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/8 4:41:21