公司能随意调动员工岗位吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司能随意调动员工岗位吗
释义	法律分析：公司不可以随意调。调高严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。用人单位法定单方对劳动者调高情形：根据《劳动合同法》的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	营业执照上的车牌可以转为个人吗 -法律知识小贷公司发起人股权可以转让吗出轨的女人离婚如何分配财产侵犯隐私权最少要判几年？隐私权的适用范围如何确定个人所得税扣税标准个人所得税薪资薪金税率表是什么个人所得税工资薪金税率表是什么股权质押能不能变更名称有房产可以落户吗？消除缓刑案件底案的办法 13岁可以办临时身份证吗判刑11年做了五年？每个月扣一点,现在正常还款了,但是有逾期记录了,这个逾期记录可以和银行协商改一下吗? 信用卡逾期利息高于本金？车贷逾期两月有罚款么遗嘱在哪些情况下无效遗嘱在哪些情况下无效什么遗嘱是无效的？法院如何判断遗嘱真实性？工伤保险基金收入怎么做缴税山东物业合同纠纷该怎样诉讼山东物业合同纠纷如何起诉山东物业合同纠纷应该怎么诉讼山东物业纠纷起诉程序是什么 contingerncy theory of organizational design continual continuance continuance Continuance Continuance continuance continuando continuation clause continuation clause continuation day continuation of tenancies continue to employ on probation continuing continuing breach continuing contract continuing covenant continuing crime continuing damages continuing director continuing guarantee continuing guaranty continuing interest continuing nuisance continuing objection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。