| 问题 | 下属工作失误领导负什么责任 |
| 释义 | 法律分析：下属工作的失误是因为领导没有把好关。虽然这个下属的工作失误主要取决于下属，他自己的本领和能力不足，但是领导是最后负责的人。领导没有看出下属工作的失误，造成重大的损失，因此他负连带责任。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 |
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