网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
培训期间工资最低多少一天
释义
法律主观:
员工在培训期间有工资。劳动者从入职的那天起,就已经和用人单位建立起了劳动关系,因此用人单位应该按出勤时间支付劳动报酬。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于用人单位所在地区的法定最低工资标准。
法律客观:
《劳动合同法》
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
招标人不与中标人签订合同会带来什么后果?
中标后招标人不签订合同的法律责任
双方同意低于中标价签订合同的行为有效吗?
招标人不与中标人签订合同有什么后果吗
应招标而未招标的法律后果
招标人不与中标人签订合同有哪些后果
中标人不履行与招标人订立的协议的应当承担什么法律?
未经招标签订合同是否有效
中标人与招标人不订立合同的如何承担各自的责任
中标无效是否影响合同效力
中标后不签合同应该承担什么责任
招标单位不与中标单位签订合同
中标后招标人不签合同是什么责任
招标单位不履行合同如何处理
招标人不与中标人签订合同应该怎么办
招标人不签合同是什么责任
没有招投标的合同是否无效
中标后不签订合同的法律责任是什么
中标单位中途无法履行合同
中标后招标人不与中标人签工程合同,要承担什么责任
招投标中标后不签合同
中标后不订立合同的法律责任
那么中标无效是否影响合同效力?
招标人不签合同是什么责任?
投标人在中标后要和公司签订内部协议吗
失物相符
失物招领
失物招领处
失物追查单
失误
失效
失效保单
失效产权
失效的判决
失效的遗产承受权
失效法律
失效法律延续法
失效日期
失效提单
失效条款
失效遗赠
失效支票
失效之日
失业
失业保护法
失业保险
失业津贴
失业救济
失业率
失业期间
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/14 16:48:54