| 问题 | 父母及配偶的分割比例 |
| 释义 | 本文介绍了工亡赔偿金的分配方式和原则,包括抚恤金和工伤死亡赔偿金的分配方式。抚恤金的分配应考虑被抚养人的利益、与死者关系的亲密程度、共同生活的紧密程度和生活来源等因素,适当进行分割。而工伤死亡赔偿金的分割则应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。 法律分析 工亡赔偿金父母、配偶的分配方式如下:扣除已实际支付的丧葬费用后,应按照优先照顾被抚养人利益的准则,剩余部分的分配应考虑与死者关系的亲密程度、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素,适当进行分割。 一、如何继承抚恤金？ 抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。应当根据抚恤金概念和性质进行分割，也就是说，死者配偶，还应当包括死者的父母、子女等都有权进行分割。从抚恤金的性质来分析，抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精神抚慰金，应属于近亲属共同财产，在分割抚恤金时，应考虑当事人有无生活来源等具体情况综合考虑，而不应均等分割，应将当事人有无稳定的生活来源、当事人与死者关系等因素纳入考量范围，如一方当事人经济困难，主要依靠死者生前供养的，则可以适当多分;如一方当事人对死者不尽或少尽赡养、扶养义务，可以少分甚至不分。 二、死亡后工伤赔偿如何分配 在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。工伤死亡赔偿金怎么分割工伤死亡赔偿金的分割工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。 拓展延伸 二婚抚恤金如何分配 关于二婚抚恤金的分配问题，抚恤金分配方式是按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费。如果是配偶死亡后所得的死亡赔偿金，那这个死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，二婚的配偶也可以得到。不过死亡赔偿金不是死者生前遗产，不能按照继承的原则进行分配，一般第一顺序的继承人都可以请求分配，如果子女均已成年，而老人无其他生活来源的，肯定要考虑多照顾老人的利益。 结语 工亡赔偿金的分配应遵循优先照顾被抚养人利益的准则,剩余部分的分配应考虑与死者关系的亲密程度、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素,适当进行分割。抚恤金一般参照遗产继承的顺序和份额进行分配,死者配偶、父母、子女等都有权进行分割。抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精神抚慰金,应属于近亲属共同财产,在分割抚恤金时,应考虑当事人有无生活来源等具体情况综合考虑,而不应均等分割。死亡后工伤赔偿金的分配,应先将丧葬费剔除,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。 |
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