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问题	厂家雇佣未成年学生还不给工资怎么举报
释义	1、劳动者未满16周岁，用人单位属于非法使用童工，劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉；2、劳动者年满16周岁，未满18周岁，属于未成年工，用人单位需要提供特殊保护，劳动者付出的劳动，用人单位应依法支付工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条
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