厂家雇佣未成年学生还不给工资怎么举报-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂家雇佣未成年学生还不给工资怎么举报
释义	1、劳动者未满16周岁，用人单位属于非法使用童工，劳动者或其家属可以去当地劳动局行政部门投诉；2、劳动者年满16周岁，未满18周岁，属于未成年工，用人单位需要提供特殊保护，劳动者付出的劳动，用人单位应依法支付工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条
随便看	山南市扎囊县交通违章处理带什么资料去河南的违章什么时候可以处理西藏山南市洛扎县交通违章费用是怎样规定的河南省焦作市交通违章什么时间可以处理限速70开79怎么处罚 -法律知识限速60开到100应该怎么处罚限速60开到72被扣6分 -法律知识新规限速60开75要扣分吗？限速60开到75应该怎么处罚限速60开到75如何处罚限速60开75的违规处罚措施车限速60开到76要怎么处罚啊？限速60开到76应该怎么处罚？ 60限速开68怎么处罚限速70开到75怎么处罚？限速60开75应该应该怎么处罚？限速60跑了80怎么处罚？限速60跑80怎么处罚？新规限速60开75要扣分吗 -法律知识限速60开到69怎么处罚 -交通违章限速60开68要扣分吗？限速70开86算超速多些限速60开到75怎么处罚？新交规限速60开72会扣分吗新规限速60开75要扣分嘛 make a clean breast of one's crimes make a comment make a complaint against make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup make allowances for make a mistake make an address make an agreement make an apology make an appointment make an incursion make an investigation make an objection make an overdraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。