工龄到底该怎么才能接得上-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄到底该怎么才能接得上
释义	法律主观：一直在事业单位干临时工或有聘任合同，属事实劳动关系，在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据：中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	个人医保授权怎么授权被传唤人联系不到咋办? 派出所电话传唤可以不去吗？派出所打电话去协助调查,属于被传唤吗？派出所打电话去协助调查,属于被传唤吗派出所电话传唤严重吗？派出所打电话这算不算传唤派出所电话传唤严重吗？电话录音是否可以作为法律证据电话录音是否可以作为法律证据电话录音可以作为法律证据吗派出所电话传唤严重吗？派出所打电话的算是传唤嘛？派出所传唤会不会直接抓人派出所没有证据经常传唤我怎么办？派出所没有证据可以随便传唤么派出所没有证据可以随便传唤嘛？派出所没有证据可以随便传唤嘛派出所没有证据可以随便传唤吗？派出所传唤证严重吗派出所拘传怎么办？派出所如何传讯犯罪嫌疑人不抓人？派出所如何应对传讯多次后仍未抓人的情况？报警后几天可以传唤对方报警后几天能传唤对方？ combined transport document combined transport operator combine labor production with political education combine punishment and control with ideological remoulding combine punishment with leniency combine punishment with reformation combine threats with inducements Combiterms combustibles come clean come into effect come into force come of age come off the press come out into the open come to a deadlock come to an understanding come to call come to terms come to visit come up to the standards comfort comfort care Comfort Housing Project comfort letter

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