工作未满七天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作未满七天有工资吗
释义	法律分析：入职未满七日有工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	工伤后工作待遇是什么？劳动局投诉要几天处理劳动局投诉一般多少天可以完成？劳动局接到投诉到处理需多长时间到劳动局投诉之后，多少天受理？劳动投诉一般处理多少天？劳动局举报多久能处理？劳动局举报多久能处理？ "向劳动局投诉,一般几天会出结果" 工伤多长后可以解除劳动合同？如果辞职公司不批准要怎么办辞职公司不给批准该怎样办？主动辞职公司不批准怎么办辞职单位不批准怎么办职务犯罪的种类包括哪些职务犯罪的种类都有哪些？职务犯罪有哪些种类职务犯罪的类型包括哪些职务类犯罪包括哪些利息1分5违法吗外公坐牢对外孙女有影响吗？父亲死亡孙子有赡养爷爷奶奶的义务吗 -赡养法律规定五险一金怎么用父亲未尽赡养义务子女有义务赡养吗？孙子是否有赡养爷爷的义务双重汇率双重价值条款双重居民税收管辖权双重可起诉原则双重领导双重人格双重审理双重税收管辖权双重司法制双重投票双重外汇市场双重限制双重刑事制裁体系双重遗嘱双重责任双重债务人双重征税双重征税制度双重职能双重执行判决命令双重主权双重住所双重罪行水水产品加工和综合利用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。