| 问题 | 我国规定的最低劳动年龄是几岁 |
| 释义 | 我国规定的最低劳动年龄是16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。【相关延伸】问：退休可以领取失业金吗？答：不可以。失业金是指没有达到退休年龄，办理失业就业证，有就业愿望的失业人员，退休人员，不属于失业人员，已经按照规定领取了退休金，不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十一条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、重新就业的。2、应征服兵役的。3、移居境外的。4、享受基本养老保险待遇的。5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 法律依据 《禁止使用童工规定》第二条 《中华人民共和国劳动法》第五十八条 |
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