| 问题 | 尘肺病诊断不上，肺气肿支气管炎肺功能中度阻塞能按工伤赔偿吗? |
| 释义 | 尘肺病工伤保险待遇包括医疗费用、住院伙食补助费和就医交通食宿费等，由用人单位支付。职工可依法向人民法院提起诉讼，要求民事赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工伤接受治疗享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由用人单位支付。 法律分析 尘肺病工伤保险待遇有工伤医疗待遇以及员工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，一并由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。尘肺病职工获得工伤保险待遇后，可以用人单位侵权按照人身损害向人民法院提起诉讼，要求予以民事赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 拓展延伸 肺气肿支气管炎患者的工伤赔偿申请流程及注意事项 肺气肿支气管炎患者若希望申请工伤赔偿，需按照以下流程进行操作。首先，确诊疾病类型，尽量获得专业医生的诊断报告。其次，向雇主或劳动保险机构提出工伤申请，并提交相关医疗证明、检查报告等证据。同时，填写工伤赔偿申请表格，详细描述工作环境及可能导致疾病的因素。申请提交后，需耐心等待劳动保险机构的审查和评估。在此过程中，患者需留意相关注意事项，如保留好所有医疗记录、与医生保持良好沟通、及时提供所需文件等。最后，根据劳动保险机构的审批结果，患者可获得相应的工伤赔偿。请注意，具体申请流程和注意事项可能因地区和法规而有所不同，建议咨询专业律师或劳动保险机构以获取准确信息。 结语 工伤保险是保障职工权益的重要制度，尘肺病工伤保险待遇包括医疗费用、住院伙食补助费以及就医交通食宿费等，由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。职工获得工伤保险待遇后，可依法向人民法院提起诉讼，要求侵权单位进行民事赔偿。根据相关法律规定，职工在治疗工伤期间的费用可从工伤保险基金支付。申请工伤赔偿时，应提供相关医疗证明和申请表格，并遵守劳动保险机构的审查程序。具体申请流程和注意事项可能因地区和法规而异，建议咨询专业律师或劳动保险机构以获取准确信息。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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