餐饮行业周六算加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮行业周六算加班吗
释义	法律分析：餐饮行业周六上班不算加班。依据我国相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，餐饮行业要求劳动者周六上班并不是加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	2023劳务派遣工最新政策政府雇员是劳务派遣合同么编外都是劳务派遣吗曲靖恢复养老保险待遇申请在哪办理应当恢复岗位等级和工资待遇 -法律知识曲靖恢复养老保险待遇申请流程怎么走退伍回来去哪办理各项手续退伍回来办手续的流程是怎样的被猫抓了学平险可以报销么被专业打假人员投诉怎么解决达不到招标标准的工程怎么办被打假人投诉工商,如果不去处理怎么办被打假人投诉工商,如果不去处理怎么办打假人投诉不理工商可以吗打假人投诉不理工商可以吗？达不到招标标准的工程怎么办投标不服可以起诉吗？招投标作假怎么办招投标作假怎么办被职业打假人投诉工商处理技巧？如何解决被专业打假人员投诉的问题？工商部门对打假人投诉不理睬招标达不到质量标准怎么办青岛土地使用证如何办理青岛二手房土地使用证怎么过户 alteration Alteration alteration by servitude alteration of action alteration of a death sentence with a two-year reprieve alteration of administrative act alteration of a legal person alteration of a literary work adapted or reproduced. alteration of an artificial person alteration of an artistic work alteration of an enterprise alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant alteration of the delegated authority alterations of a private enterprise altered check alter ego Alter Ego alternate alternate beneficiary alternate clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。