| 问题 | 2022年吉林省养老金调整细则 |
| 释义 | 吉林省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：第一笔钱：养老金定额调整的钱。每人每月可以增加30元。要求条件：2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职）人员。第二笔钱：与缴费年限（工作年限）挂钩的钱。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。条件要求：缴费年限只包含实际缴费年限和养老保险制度改革前视同缴费的年限。这笔钱对于按特殊工种折算的年限，和按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员不适用。第三笔钱：养老金挂钩部分，按本人月养老金1.33%调整。退休人员按照2021年12月本人月基本养老金（不含职业年金）实际数额的1.33%增长。条件要求：2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职）人员。第四笔钱：高龄补贴的钱。截至2021年12月31日，年龄满70－74周岁的，每月增加25元；年龄满75－79周岁的，每月增加35元；年龄满80周岁及以上的，每月增加45元。条件要求：正常退休并达到相应的年龄阶段。第五笔钱：艰苦边远地区补贴的钱。艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。第六笔钱：企业退休军转干部特殊补贴的钱。对于在企业退休的军转干部，如果前面5笔钱按规定调整后，基本养老金仍然达不到调整后所在地企业退休人员月人均基本养老金水平，补足到该水平。条件要求：企业退休的军转干部，而且调整后基本养老金低于当地企业退休人员平均标准。 |
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