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问题 医保个人缴费比例上涨针对的是哪些人群
释义
    医保个人缴费比例上涨针对的是哪些人群
    职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,按7.5%的比例缴纳。例:某单位有职工100人,月工资总额90000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
    骑车摔伤医保为什么不能报销?
    有第三方责任的意外事故,医保是不予报销的。
    骑车摔伤医保不能报销,一般是因为患者是因为发生交通事故等原因,有第三方责任,这种情况下是需要第三方(即致害人)承担经济赔偿责任的,医保不报销,但若没有第三方责任,就是自己因为意外骑车摔伤,那么医保是可以报销的。
    下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
    (一)应当从工伤保险基金中支付的;
    (二)应当由第三人负担的;
    (三)应当由公共卫生负担的;
    (四)在境外就医的。
    医保报销范围:
    1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。
    报销公式为:(总费用-门槛费-自费-超支费用)乘以(75年龄乘以0.2)%,正常情况下,实际报销比例在20~60%不等。自费药是不予报销的,乙类药品报销80%,床位费有限额,按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。
    2、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍(1年内的累计值)。
    3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用,但不属于报销范畴,因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。
    4、大病保险报销
    参保人员患大病后,在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分,纳入居民大病保险支付范围,由大病保险资金报销50%。
    交通事故赔偿责任的起诉流程有:
    1、确定管辖法院,起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起诉。原告可以在被告住所地人民法院起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居住地人民法院起诉。
    2、写起诉状,民事起诉状应当包含以下内容:
    (1)原告、被告基本情况,原告明知被告下落不明的,应当在诉状中注明该情况,并尽可能提供被告的信息以及原户籍地;
    (2)诉讼请求,内容应当具体明确,如系给付物的,应写明种类和数量;如系给付行为的,应写明为何行为或不为何行为;
    (3)事实和理由,是民事诉讼原告对其诉讼请求的佐证和支持;
    (4)署名和时间,由原告签名或盖章,并签署时间。
    3、整理证据
    交通事故损害赔偿诉讼需下列证据:
    (一)交通事故认定书等证明道路交通事故存在的证据;
    (二)受害人死亡,其直系亲属提起诉的,应提交亲属证明及受害人死亡证明;
    (三)受害人伤残的,可以提交法医鉴定书、残疾等级评定证明书;
    (四)医院诊断证明、医药费单据、残疾用具费、交通费单据、车辆维修费等单据;
    (五)受害人及其陪侍亲属的误工费证明、受害人及其陪侍亲属的经济收入证明;
    (六)其他须提交的证据。
    4、立案,即到管辖地所在地法院提交起诉状并提供证据。
    5、交费,当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。
    6、等候审理判决,立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排。
    7、申请强制执行,在判决生效后,判决书确定的履行期限届满,对方仍然没把钱全给你的,就可以向法院申请强制执行。
    医保卡是什么社保卡是什么?
    社保是社会保险的简称,社保的主要项目包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等。也就是我们通常所说的五险一金,国家建立社会保险制度,主要用于保障公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享受国家和社会给予的物质基础。医保是医疗保险的简称,按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费用,当参保人因为患病或者意外伤害而就医诊疗的时候,医疗保险基金可以支付一定医疗费用的保险制度。
    实习期工资会上涨吗
    我国法律对实习期单位会不会涨工资是没有规定的,如果签订了实习协议,要看协议的内容确定,如果有约定的,用人单位应该按约定执行工资情况。《职业学校学生实习管理规定》第十七条:接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
    房价上涨开发商违约怎么办
    房价大幅上涨时,有些开发商为了追求高额利润,违约要求提高房价、拒绝交房,或者干脆私自将房屋以高价出售给第三人,遭遇开发商的这些违约行为,要学会用法律的武器保护自己。由于双方签订了商品房买卖合同,就应当按照合同的约定履行各自的义务,开发商无权单方面提高房价,购房者只需要按照约定价格支付购房款即可。如果开发商拒绝交房,购房者可以要求开发商继续履行合同,并有权要求开发商赔偿因违约行为给购房者造成的损失。如果开发商另行将房屋出售给第三人,要区分不同情况作出不同处理,如果开发商已经将房屋登记到第三人名下或者将房屋实际交付给第三人,而且没有恶意串通的情况,购房者可以主张解除合同,要求开发商退还房款,并承担不超过已付房款1倍的赔偿责任;如果房屋还没有登记或交付给第三人,购房者仍然可以要求开发商继续履行合同,交付房屋,并赔偿因此给购房者造成的损失。
    《职工医疗保险条例》
    第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%到7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。
    第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
    第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的基数。
    第十条用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内,必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时,应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。
    用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内,按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。
    
     该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/1 11:13:01