网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月休息4天工资算26天吗
释义
法律分析:法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
商水金融调解中心合法吗
怎么才能上金牌调解?
武清河东棚户区改造补偿方案 -法律知识
武清河东棚户区改造补偿方案 -法律知识
已建完城管无权强拆
江岸区二七北路片政府征收快吗
从化小产权房应该怎么样卖
个人社保怎么转单位社保
个人社保怎么转单位社保
个人社保怎样转单位缴纳
个人社保怎样转单位缴纳
个人缴纳社保后转单位缴纳,需要什么操作吗
离职后多久单位还能补交社保
离异是什么意思
派出所招聘在哪里找 -法律知识
协议离婚最快的条件是什么呢?
协议离婚最快的条件是什么
什么条件才符合离婚
符合离婚的条件有哪些
符合什么条件可以离婚
要达到什么条件才可以离婚
符合哪些条件可以离婚
什么样的条件才可以离婚?
符合离婚的条件是什么
离婚需要什么条件才能离婚
the three industries
the Three Principles of the People put forward by Dr. Sun Yat-sen
the Three Services
the three wastes
the Three Worlds
the threshold price
the time of a crime
the trial by wager of battle
the trinity
the true facts
the true situation
the truth of a case comes out
the tutorial system
the two parties
the underage
the undermentioned
the undersigned
the underworld
the unemployed
the unexamined witness
the United Kingdom
the United Nations Charter
the United Nations General Assembly
the United States
the unit which one formerly belonged to
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/24 8:00:33