暑假工每小时最低薪资是多些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工每小时最低薪资是多些
释义	暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	如有不可抗拒因素工期相应顺延 17岁持刀抢劫判几年持刀抢劫一般判几年 15岁团伙抢劫会判多久 17岁团伙抢劫怎么判团伙抢劫罪一般判几年 17岁团伙抢劫4万怎么判 16岁抢劫罪怎么判 17岁犯抢劫罪能判几年持刀抢劫判多少年 16岁拿刀抢劫判多少年 14岁抢劫罪判多少年 16岁抢劫判多久抢劫15万判多少年 16岁团伙抢劫会判多久持刀入室抢劫最低是判多少年的 16岁抢劫罪最低判多少年十四岁持刀抢劫判多少持刀抢劫未遂判多少年抢劫4万元能判几年十七岁抢劫罪判多少年团伙抢劫从犯能判几年 17岁抢劫犯判多少年 15岁抢劫罪判多少年 16岁持刀抢劫判多久 holder of stolen goods holder of the right in rem holder of the right of annotation holder of the right of licensing holder of the right of retention holder of the right to the use holder of title to real estate holder on trust HOLD HARMLESS hold harmless hold harmless hold in custody hold in fee holding holding holding holding company holding company holding company holding company tax holding gains or losses holding in due course holding of the court holding out holding over

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。