暑假工每小时最低薪资是多些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工每小时最低薪资是多些
释义	暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	新债务人的抗辩权是否有效债务人可以行使同时履行抗辩权吗相对人对债务人的抗辩可以向债权人主张什么意思？同时履行抗辩权是债权人与债务人是否同时履行债权人免除债务是否必须经过债务人同意新债务人如何行使抗辩权根据我国法律的规定债权债务如何认定企业被承包后产生的债权债务由谁承担企业承包后的债务由谁负责企业承包经营债务由谁承担承包合同的债权债务由谁承担公司的债务由谁承担法定公司债务由谁负责任偿还农村承包经营户的债务如何承担农村承包经营户的债务由谁承担？承包土地债务谁承担民法典中承包人的债务发包人有连带责任吗根据我国法律规定公司债务怎么承担？股东承包本公司经营在外所欠债务公司需要偿还吗总企业的债务能否让分企业承担责任因为不可抗力导致合同不能履行如何处理不可抗力不履行合同是否承担责任？合同履行中三大抗辩权定义及条件是什么合同当事人先履行抗辩权的适用条件合同履行中的抗辩权有哪些 natural prolongation natural remains natural resources natural resources conservation law natural resources law natural restitution natural rights natural rights natural science natural servitude natural strait natural succession natural use natural village natural wage increase natural waterway natural wealth nature nature conservation law nature of crime nature of criminal law nature of motive nature of the business nature of wound and disability nature preservation zone

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