29年零5个月算多少年工龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	29年零5个月算多少年工龄
释义	法律分析：算30年的工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第四十三条劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。
随便看	二审审理期限工伤保险待遇有效期是多长时间离婚协议书可以变更吗更改离婚协议需要什么手续离婚协议能不能重新改协议离婚怎么弄离婚协议怎样通过协议方式离婚协议离婚怎样进行？签劳动合同影响考研吗？成年继子还需要抚养吗打架对方先动手,我把对方打伤了去自首了申请低保的条件 7000元工资应缴多少税？男生多大可以领结婚证让妻子净身出户的条件让妻子净身出户的条件让妻子净身出户的条件一个月有几个工作日怎样投诉教育机构不退款施工出现事故怎么赔偿？代课老师签了合同可以不履行吗非法处置进口的固体废物罪具体标准是什么？二手房屋买卖的税费怎么算？二手房屋买卖税费怎么算 13年无证驾驶,14年考的驾照怎样处理在那里都能处理么 mental basis of reforming convicts mental capacities of the parties mental capacity Mental Capacity mental characteristics of convicts mental checkup mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement mental disability mental disorder mental disturbances mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。