试岗半天不想做了能直接走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗半天不想做了能直接走吗
释义	法律分析：可以走的，你们没有签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	商家是怕工商还是怕消协消费协会投诉会有什么影响我们如何维权？“新消法”亮点解读消协法赔偿新规消协法赔偿新的规定消费者如何依法维权消费者权益保护法维权法律问题消费者应当怎样维权消保法争议解决办法处理消费者权益争议的法律依据消费争议是什么意思? 消费者维权类型消费争议要如何解决消费争议应如何解决？消费者投诉的七大误区消费者投诉存在哪些误区？消费者的法律概念是什么什么是不得同宪法相抵触？消费者权益保护法司法解释是什么？限制消费司法解释 -法律知识消费者权益法适用范围解释消费者权益保护法司法解释(一) 消费者义务的法律界定消费法律什么是消费者投诉 simulated fact simulated judgment simulated prison experiment simulated trial simulation simulation declaration of intention simulation experiment simultaneous application simultaneous death simultaneous death act simultaneous interpretation simultaneous operation simultaneous publications simultaneous publishing sin since Sine Die sine die sine die sine dies sine qua non sine qua non sine qua non sine qua non sinful

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