月工资是按30天算还是26天算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月工资是按30天算还是26天算
释义	法律分析：工资算30天和26天的区别主要在于平均工资和工资基数的多少是不一样的，特别是在计算经济补偿时，如果按照30天计算显然所得的基本工资是少于26天的，具体情况可以根据实际来进行认定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	房东有权拒绝租客办理居住证房东给租客办理居住证会有问题吗? 房东有义务帮租客办居住证吗 8．租客吵到邻居房东有责任吗承租人是租客还是房东租售同权内容具体是什么在我国租售同权是什么权？国家房产租售同权的本质是什么社保新规2023是怎样的社保新规2023是怎样的？ 2023年社保缴费规定兼职做了几天不给工资怎么办如果兼职工作结束后没有收到工资怎么办？醉驾105可以不吊销驾照醉驾110的处罚标准是什么新交通法中105属于酒驾还是醉驾持股比例变化引起的法律风险如何应对？股东的风险法律问题代持股份的法律风险公司代持股份的法律风险股东承担的风险有哪些公司成立过程中认缴股本可能存在的风险注册资本认缴与实缴的风险公司注册资金未实缴风险尚未实缴注册资本的风险是什么 record of deeds record of deliberation record of examination record of examining person record office record of formal schooling express consideration express consignment express contract express contract express declaration express delivery express delivery of documents express dissatisfaction express extradition express gap beyond anticipation expression expression of criminal intent expression of regret expressive of law expressly expressly annul expressly provide express mail express malice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。