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问题	学生打暑假工要签合同吗
释义	法律分析: 学生打暑假工，属于勤工俭学的，不需要签订劳动合同；非全日制用工的，可以签订口头劳动合同；即将毕业，与用人单位存在劳动关系又想合法保护自身权益的，签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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