学生打暑假工要签合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学生打暑假工要签合同吗
释义	法律分析: 学生打暑假工，属于勤工俭学的，不需要签订劳动合同；非全日制用工的，可以签订口头劳动合同；即将毕业，与用人单位存在劳动关系又想合法保护自身权益的，签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	什么情况下可以解除收养关系解除收养关系的法律规定解除收养关系的条件解除收养关系条件包括什么符合什么条件才能解除收养关系解除收养关系需要满足什么条件,法律上有哪些规定解除收养关系的条件具体是什么收养关系的解除条件是什么解除收养关系需要满足什么条件？收养关系的解除条件解除收养关系的法定条件符合什么条件可以解除收养关系？解除未成年人收养关系应该怎么做？成年解除收养关系的条件手续是什么符合什么条件可以解除收养关系收养关系解除的条件是什么？成年解除收养关系的条件是什么？解除收养关系的规定有哪些收养关系的解除条件有什么？收养关系解除需要满足哪些要求符合什么条件才能解除收养关系办理收养关系解除应具备哪些条件？收养关系的解除条件有什么符合什么条件可以解除收养关系刑事附带民事诉讼程序简易程序智力创作品智力发育不全智力开发智力商数智力投资智力引进智力障碍智囊团智能犯智能精神病智能决策支持系统智能障碍智能障碍的犯罪智能障碍犯罪说秩序质剂质检质量质量保证质量保证体系质量标准质量成本质量担保质量调查表质量法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。