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问题
女职工哺乳期正常出勤是否算加班
释义
法律分析:
女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间、在休息日安排劳动者延长工作时间的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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更新时间:2025/4/4 1:25:00