一般急辞工几天可以走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般急辞工几天可以走
释义	法律分析：劳动者辞职的，如能与用人单位协商一致，可以在达成一致后解除劳动合同，办理辞职手续。如协商不成的，应当提前30日书面通知用人单位后，方可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	出差开普通发票还是专用发票 -发票申请香港澳门通行证需要提交户口本吗？申请港澳通行证是否需要提供户口本？港澳通行证需要提供户口本吗？房租多久不交算违约合同没写明刚签的租房合同毁约是否需要支付违约金租房合同不成立需要付违约金吗? 租房合同上没写违约金怎么办租房合同上没有违约金该怎么赔偿租房合同上违约金应该如何写劳动合同与劳务合同有何不同法律问题劳动合同与劳务合同问题：劳动合同和劳务合同有何不同？劳动合同争议如何解决劳动合同有争议的解决办法是什么处理劳动合同争议须特别注意的问题争议解决条款可以通过什么方式解决劳动争议？如何区分劳动合同,雇佣合同与劳务合同劳动争议劳动合同与劳务合同的区别及解析劳动合同中未约定明确劳动报酬的，用人单位该依照什么规章合作社怎样注销营业执照双重户口注销会查征信吗？偷盗救援物质判什么罪偷盗救援物质判什么罪？灾后盗窃罪犯罪构成职工医保里的钱可以取出来吗？ complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit complete capacity complete capacity of civil disposition complete civil capacity complete confession completed offence completed offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。