轮班制加班费怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	轮班制加班费怎么计算
释义	法律分析：轮班制职工的工作性质属于综合工作制，法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。轮班制在周六、周日也会上班，单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下，采用调休转休的方法，确保享受休息休假的权利，不需要支付加班费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
随便看	社区医保怎么报销社保补交要带上哪些资料补缴社保需要办理的手续有哪些补缴社保需要带什么东西去办？办理社保补缴需要什么手续？需要什么资料？社保局补交社保要带什么资料交了医保在哪里领取医保卡报警了怎样知道有没有立案报警没有立案怎么办? 结婚三年能要回彩礼吗彩礼三万嫁妆离婚时需要退还吗彩礼三万离婚女方需要退还吗？结婚三年要离婚能要回彩礼吗没结婚彩礼能要回来三成吗结婚四年离婚需要退还彩礼吗结婚三年离婚彩礼归谁婚前给的彩礼是婚前财产还是婚后财产彩礼怎么算婚前财产还是婚后财产彩礼属于女方还是男方财产彩礼算是婚前财产吗? 一般彩礼的钱算婚后财产吗？请问婚后财产包括彩礼吗婚后彩礼是否算作财产？彩礼属于婚后财产吗彩礼算婚前财产还是婚后财产呢？ beneficial use beneficial use beneficiary beneficiary beneficiary beneficiary Beneficiary Beneficiary beneficiary beneficiary country beneficiary of assistance beneficiary of a transferable credit beneficiary of copyright royalties beneficiary of personal insurance beneficiary of reinsurance beneficiary of remittance beneficiary of submission of the subject matter of an obligation to competent authorities beneficiary of the power of naming an appointments beneficiary party of a performance Beneficiary, Primary Beneficiary, Secondary beneficiary share beneficiary supplier beneficium beneficium abstinendi

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。