年终奖什么情况下不发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年终奖什么情况下不发
释义	依据民事行为自治原则，用人单位对是否发放、如何发放年终奖有自主决定权。公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的；二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项，具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁。
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