| 问题 | 在国网入围走什么流程 |
| 释义 | 取得了国网统一采购目录里面的供应商资格，获得了投标资质的认可，可以对国网项目的物资采购或者项目招标的进行竞标。这部分是国网的由国网直属部门决定。你可以关注国网考试一定要记住一个网站网页链接国家电网人力资源招聘平台，因为所有的招聘通知、面试通知、消息都是在平台内发布的。包括以后考试完了之后是否通过也是在站内发布消息！ 想要加入国网记住以下几个流程就好 招聘流程：发布招聘公告，投递简历，笔试，面试，公示拟录取人选 1、上面说的网站布公告。平台公布考试相关内容，招聘条件等等 2、应届毕业生投递简历(网申)。通过招聘平台填写相关信息，需要注意的是信息提交后不能更改，所以要检查后再提交。 3、笔试。笔试分两批进行，以各省省招聘考试公告或通知为准;笔试内容包括公共与行业知识和专业知识。 4、面试。形式有三种结构化、半结构化、无领导小组 5、公示拟录用人选。各单位在公司核准录用名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用人选。 一、固定工人和合同制工人有何区别 《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。 合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面： 1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。 2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。 3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国政府信息公开条例》 第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。 第八条各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。 第九条公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。 |
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