| 释义 |
领失业金需要的条件如下：
1、非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同，无法领取到失业金；
2、失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系，规定是必须缴纳一年以上的失业金；
3、需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后，当事人需要在7日内到当地的就业局办理失业登记，并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息，也可以促进失业人员尽快就业。
失业金发放标准如下：
1、首先是失业金领取的金额，通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算，最高可以领取的最低标准的80%，最低为70%，需要参考失业保险缴纳年限，以当地实际政策为准；
2、失业保险领取月数。分为三个阶段，首先是失业保险必须要缴纳满一年，但是不足5年，失业保险每增加一年那么又可以增加三个月失业保险金领取时间。失业保险缴纳年限在5到10年之间的，那么在第5年开始计算，增加一年的失业保险，就可以多领一个月的失业金，不能超过18个月。缴纳失业保险在10年以上的最高可以领取24个月失业金。失业保险金领取月数也和当地的政策有关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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