自离的后果严重吗？-诉讼离婚以及婚内纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离的后果严重吗？
释义	法律分析：员工自离属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023四川成都工伤6级伤残有什么赔偿项目未成年非婚生子女抚养权怎么判,如何争取非婚生子女抚养权非婚生子女抚养权官司要多久？非婚生子子女抚养权怎么判怎么向法院起诉非婚生子女的抚养权非婚生子女抚养费起诉要多久非婚生子起诉抚养费要多久非婚生子的抚养费诉讼需要多长时间？非婚生子女抚养费应该向哪里的法院起诉未婚可以收养孩子吗非婚生子女抚养权一般会判给哪方对于非婚生子女的抚养权法院会判给谁非婚生子女的抚养权应当怎么判对于非婚生子女抚养权一般会判给谁非婚生子女抚养权怎么判婚生子女和非婚生子女享有相同的继承权吗婚生非亲生子女有继承权吗非婚生子，有出生证明如何起诉要抚养费发生非婚生子抚养纠纷如何处理发生非婚生子抚养纠纷咋办法律问题非婚生子女的抚养权纠纷要如何解决非婚生子女抚养费起诉要出生证明吗？非婚生子女抚养权纠纷发生非婚生子抚养纠纷非婚生子女的抚养权怎么起诉 next door neighborhood next fiscal year next friend next friend next friend Next Friend next friend Next friend next-in, first-out next month next of kin Next Of Kin next of kin next of kin next of kin next of kin next-of-kin Nexum nexus Nexus neyt diplomacy NGO Nice Agreement Nice Union nickname

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。