什么叫压15天工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么叫压15天工资
释义	法律分析：押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	什么是假释，假释的适用条件有哪些不得假释的情形包含哪些假释的适用条件包含哪几个方面？什么是假释，假释的条件有哪些？假释必须符合什么基本条件什么是假释，假释的适用条件是什么？假释的适用条件包括哪几个方面 "什么是假释,假释的条件是什么" 不能适用假释的情形可以适用假释的人有哪些？什么叫假释,假释的条件是什么假释有哪些条件假释的法律后果包括哪些假释的实质条件都是什么? 假释的实质条件都有什么什么情况下可以假释？假释是如何规定的假释是什么意思，什么情况下适用假释（什么情况下适用假释）假释有哪些特殊情况？假释具体有什么要求假释的规定是什么? 什么情况下不能假释？刑法中的假释是什么意思假释是否适用于累犯累犯应该如何假释？政府特权政府违约险政府委员会政府信贷政府信托政府行动政府行为政府性国际机构政府验尸官政府印刷局政府预算赤字政府赠与地政府债券政府债券市场政府债务政府证券政府职能政府职务政府职责政府指导价政府专家政府专员政府组政府组织政工

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