顺德区生育津贴标准-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	顺德区生育津贴标准
释义	法律主观：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）所以北京市的生育津贴还是根据该员工之前的工资为基础来定他的生育津贴的，如果她之前的工资高的，她的生育津贴也会比较高。
随便看	劳动合同口头约定是不是有效口头变更劳动合同的效力认定口头变更合同是否有效口头约定变更劳动合同，其效力如何？劳动合同法修改决定是什么,口头变更劳动合同的效力如何认定口头变更合同是否具有法律效力？口头约定的劳动合同是否有效口头订立的劳动合同是否有效劳动合同口头约定是否有效用人单位口头通知变更劳动合同是否无效口头变更劳动合同有效吗口头变更的劳动合同有效吗劳动合同中的口头约定有效吗？变更劳动合同可以采取口头形式吗口头订立的劳动合同有效力吗口头变更劳动合同生效的条件有哪些? 劳动合同口头变更怎么变更口头变更劳动合同是否有效？口头变更劳动合同未达成一致怎么处理拟同意是否要负责嘛批复只有同意和不同意吗批复只有同意和不同意吗 -法律知识 “合意原则”在合同中指什么？签订协议的基本原则是什么订立合同的方式对是否合理有何意义 registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium registry registry of a merchant ship registry of deeds registry office registry of the court registry of writs regnal years regnant regress regression regressive taxation regressive tax rate regret regrets only regulae generales regular regular air service regular air services

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法律主观：