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问题	事业单位职工旷工如何处理
释义	法律分析：　公务员法对公务员旷工作出了规定，连续旷工15天或一年累计旷工30天的，给予辞退处理。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
随便看	维护国家安全应当坚持什么?充分发挥专门机关和其他有关机关维护国家安全的职维护国家安全的专门机关包括对下列哪些犯罪分子应当附加适用剥夺政治权利附加剥夺政治权利刑可以适用于哪些情形刑法附加剥夺政治权利的情形有哪些哪些情形适用附加剥夺政治权利刑附加剥夺政治权利的犯罪适用情形是什么根据宪法规定,在我国的()设立自治机关？根据宪法规定民族自治地方的自治机关是什么对于被判处的犯罪分子应当剥夺政治权利终身对于被判处()的犯罪分子应当剥夺政治权利终身对于判处什么的犯罪分子应当剥夺政治权利终身可以附加剥夺政治权利的情形有哪些？刑法规定可以附加剥夺政治权利的是哪些犯罪分子可以附加剥夺政治权利的情形武装叛乱、暴乱怎么处罚武装暴乱罪怎么处罚，法律的规定是什么武装暴乱罪既遂的刑罚标准是什么？犯武装暴乱罪既遂严重吗武装叛乱、暴乱罪量刑规定? 武装暴乱罪既遂的刑罚应该是什么？武装叛乱、暴乱罪既遂可以追究什么刑事责任应当附加剥夺政治权利的犯罪有哪些我国法律中哪些情形应当附加剥夺政治权利必须附加剥夺政治权利的罪行有哪些？ science of criminal law science of criminal policies science of criminal procedure law science of economic adjudication science of environmental protection law science of environment law science of evolution of criminal law science of executing punishment science of financial law science of foreign criminal laws science of gunshot verification science of historical criminal law science of history of law science of information law science of in-prison investigation science of insurance law science of interpretative criminal law science of judicial documents science of judicial expertise science of labor law science of law science of law merchant science of law of the sea science of legal history science of legal policy

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