问题 | 企业开除员工和辞退员工区别 |
释义 | 企业开除员工和辞退员工的区别在于:辞退是指劳动者不符合公司的职场要求,或者没有通过试用期,公司根据规定对其进行辞退。而开除则更为严重,是指劳动者严重违反公司规章制度,给公司带来重大损失等情况下,公司可以直接开除员工。 法律分析 企业开除员工与辞退员工的区别是:辞退一般指劳动者不符合公司的职场用人要求,或者说没有通过试用期,公司依照有关规定对你进行辞退。开除往往比辞退更严重。在劳动者严重违反公司规章制度、给公司造成重大损失等情况下,公司可以直接开除员工。 法律依据 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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