| 问题 | 吊销护士资格证的条件? |
| 释义 | 根据相关的规定可知，吊销护士资格证的条件主要是看护士是否存在以下几种行为，分别是患者病情危急未及时通知医生、没有按照相关规范操作、向非相关人泄露患者隐私以及在紧急情况下不服从工作安排的。为此，如果护士没有上述行为的，不得吊销其护士资格证。 一、病人出院需要办什么手续 在医院办理出院手续证件：1、医生开具出院医嘱、出院证明交护士办理，护士将当天清单及带药单通知病人；2、凭押金单、身份证、医保卡到一楼住院处结算，打印正式发票和住院详细清单；3、凭取药单到中心药房取出院药；4、凭正式发票到护士站取回门诊病历、出院证明并核对；5、出院。 二、合同制护士待遇如何？ 1、和正式职工相比，工资差距仍然很大 护士入编指的是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。而合同制护士工资两三千是较为普遍的，甚至有的科室变相为正式职工增加奖金名目、提高系数，存在同工不同酬现象。 2、和正式职工相比，福利待遇较少 休息日以教学假或者年假的形式为正式职工增加， 医疗保险正式职工五险一金，而聘用护士只有三险。 3、发展空间较小 晋升机会永远属于正式职工，与聘用护士无缘。外出学习进修机会也一般只对正式护士开放，一旦有某个聘用护士为自己的利益争取一下，就会有很多正式职工对其正面谈话或者背地里警告，打击其积极性。 正是在这种情况下，聘用护士学习的劲头被打消，工作积极性也被遏制，有许多聘用护士认为从事这一行业没有前景，纷纷选择转行或者辞职经商，造成护理队伍的人才流失。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 三、民法典规定护士输错液负什么责任 护士输错液，造成患者人身损害的，由医院承担赔偿责任，医院可以向护士追偿，护士还需要承担行政责任，构成犯罪的依法承担刑事责任。其中刑事责任是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 |
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