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假期工没干够一个月给钱吗
释义
法律分析:上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8);节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%;公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2026/6/24 22:10:56