做一休一工作时间合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做一休一工作时间合法吗
释义	法律分析：企业因生产特点不能实行每日工作时间不超过八小时的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。是否合法，你可以咨询当地劳动行政部门。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	办健康证一般几点到几点办理健康证多长时间出来办健康证检查需要多久身份证芯片坏了怎么办供电公司烧坏电器怎么赔偿什么是人身侮辱？侮辱人有多少种表现？侮辱人属于人身攻击吗人身攻击是一种怎样的行为？把人折磨成精神病什么罪骂人脑子有病是不是人身攻击哪些话算人身攻击的人类犯罪的根本原因骂人算是人身攻击吗动手打人侵犯的公民权利是对他人进行辱骂人身攻击有什么后果侮辱人有几种表现对他人进行辱骂人身攻击有什么后果人身侮辱犯法吗动手打人侵犯的公民权利是对他人进行辱骂人身攻击有什么后果骂人是人身攻击吗一般侮辱行为人身攻击和侮辱怎么起诉针对人的严重暴力属于 pleadings pleadings Pleadings Pleadings pleading the baby act plead not guilty plead one's case plea for aid plea for nonperformance of contract plea in abatement plea in abatement plea in a tort action plea in bar plea in bar of trial plea in discharge plea in mitigation of damages plea in suspension plea of autrefois acquit plea of defense plea of guilt plea of guilty plea of guilty by post plea of military necessity plea of nondiscrimination plea of not guilty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。