做一休一工作时间合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做一休一工作时间合法吗
释义	法律分析：企业因生产特点不能实行每日工作时间不超过八小时的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。是否合法，你可以咨询当地劳动行政部门。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	单位不批哺乳假合法吗？生育津贴低于产假工资 -生育政策产假期间只发基本工资产假不发工资对吗？产假工资没有发是否合法产假工资只发基本工资，不发岗位工资有生育险产假不发工资违法吗产假期间工资低于正常工资依据女职工劳动保护特别规定对哺乳期未满多少的婴儿女职工用人单位不得延长劳事业单位对哺乳期女性员工哺乳时间的规定依据女职工劳动保护特别规定对哺乳期未满多少的婴儿的女职工用人单位不得延长女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围哺乳期劳动关系的法律保障问题哺乳期请假不上班社保谁承担哺乳期请假不上班社保谁承担哺乳期被要求现在要去上班怎么办哺乳期可以不上班吗哺乳期公司不给安排工作 -法律知识哺乳期妈妈上班有什么特殊待遇么？哺乳期妈妈上班有什么特殊待遇吗哺乳期妈妈上班有什么特殊待遇么哺乳期妈妈上班有什么特殊待遇吗产假已满，但孩子未满哺乳期，教师要请假照顾孩子，工资该怎样发？教师请产假有没有工资法律问题教师请产假有没有工资？ life tenant life tenant life tenure at leading posts life termer lifetime lifetime employment system life without possibility of parole lift lift a ban lift a curfew lift an embargo on lifter LIFT HERE lifting of an attachment lift up one's voice ligature mark in hanging light lighten lighterage lighterage charge lightering lighter punishment in public security lighter-than-usual sentence light, heat and water expense light imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。