| 释义 |
法律主观：
进入劳动保障网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入，出现“ 社会保险 ”、“劳动合同”、“就业备案”、“ 劳动监察 ”四个模块，选择“劳动合同”，然后输入用户名、密码和验证号，用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号，首次办理的初始密码要修改后才能使用。 劳动合同备案登记内容：劳动合同签订（续订）； 劳动合同变更 ；劳动 合同解除 、终止；其他劳动者的增减变化情况等。 一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后，在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证，通过工作人员核实后，符合法律 法规 ，才给予鉴证，用人单位必须提供职工鉴证名册，以及签订情况表等，内容包括职工姓名、性别、 身份证 号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、 工资 、是否在岗等，相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后，劳动部门加盖公章确认后才备案。 二、用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时，应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册，并根据情况提供下列相关材料： （一）劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册； （二）到期的劳动合同及劳动者花名册； （三）劳动者 退休证 明； （四）劳动者 死亡证明 。
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