| 问题 | 企业食堂餐费标准提高的通知 |
| 释义 | 法律分析：一、食堂人员受食堂负责人的直接领导，在食堂领导的分工下进行工作，要坚决服从管理，不得无理顶撞领导。如无理顶撞，不接受任务一次的，视情节轻重扣5-10分，直至辞退。对领导安排的任务，无条件服从，动作要迅速。若有意拖延，工作懒散的，一次扣2分。若无故旷工一天，扣工资50元，扣10元。 二、按时上下班，接受考勤，不迟到、早退，凡迟到十分钟的一次扣2分。 三、在工作时间内不得擅离职守，不得无故请假离岗，如因特殊情况，急需请假的，要经食堂领导同意后，办理请假手续方可离开，否则一次扣5分。 四、同志之间搞好团结，不得闹情绪、拉帮结派，在背后说人坏话，有意见向食堂领导提出。同时不得争吵，更不许打架，若发现一次，双方各扣10分，无理一方再扣10分，情节严重作辞退处理。 五、工作要认真，搞好承包区卫生，打扫清扫要彻底，搞好个人卫生，勤洗手注意穿戴整洁大方，注重仪表，操作要规范。若不符合规定要求的，一次扣5分。 六、除食堂领导及厨师因工作需要品尝菜肴外，其余人员不得随便品尝，如发现一次扣3分。 法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》 第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。 第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。 第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。 |
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