| 问题 | 大连公积金最低标准怎么样 |
| 释义 | 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。 一、阜新社保缴费基数查询 单位缴费，养老保险、失业保险、工伤保险：最高缴费基数上限为15714元;最低缴费基数下限为2881元。医疗保险、生育保险：最高缴费基数上限为11616元;最低缴费基数下限为2323元。缴费比例，养老保险：单位16%、个人8%。医疗保险：单位7%、个人2%。失业保险：单位0.5%、个人0.5%。工伤保险：单位按行业风险类别0.2%~1.9%，个人不缴。生育保险：单位0.5%，个人不缴。 二、五险一金公司交一半还是自己交一半？ 社保并不是公司交一半自己交一半，虽然是由单位和职工共同承担，但一般公司的缴费比例是：养老保险16%；医疗保险8%；失业保险0.7%；生育保险1.5%；工伤保险按行业分类，低的可能不足0.1%，高的可以达到2%左右。而职工个人的缴费比例是：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.3%；生育保险和工伤保险不缴费。 三、五险一金公司出还是个人出 五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。养老保险:单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;失业保险:单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例按基数的1%激纳，个人不缴:生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费;医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。 |
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