| 释义 |
法律分析：2021年浙江省疗休养政策明确浙江职工疗休养要扩大参加对象， 提高经费标准，鼓励灵活安排职工疗休养时间等。
法律依据：《关于调整职工疗休养政策的通知》 扩大疗休养参加对象：职工疗休养活动应当面向广大职工，各单位组织疗休养活动，根据单位实际情况，可由职工提出申请，经双方单位批准同意后，职工直系亲属（父母、配偶、子女）随同参加疗休养活动。职工直系亲属符合职工疗休养条件的，疗休养费用由职工直系亲属所在单位按标准给予报销。不符合职工疗休养条件的，需与承办单位协商订立旅游合同，费用自理。
提高疗休养经费标准：新政将原来“每人每天不高于400元的限额”提高为“每人每天不高于600元的限额”。在单位福利允许的情况下，单位职工每次人均疗休养费用由最高2000元提高到最高3000元。
灵活安排职工疗休养时间：职工可将原来一次性不超过5天时间的疗休养活动分2次以上来实施。一年一次的不超过5个工作日；两年一次、三年一次的，经费可合并使用，时间不超过7个工作日。
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