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问题 河南省绩效考核奖取消了吗
释义
    法律分析:河南公务员平时考核奖没有取消。
    法律依据:《河南省人事厅关于河南省公务员考核实施办法》
    第五条 平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时记录公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,重点评价公务员完成日常工作任务、阶段工作目标等情况。
    第六条 平时考核指标由共性指标和个性指标构成。共性指标主要包括政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况等。个性指标主要包括完成工作数量、质量、效率以及所产生的效益等。
    第七条 各机关应结合本单位工作重点和实际情况,科学设计考核指标体系,注重制定和使用量化指标,合理设置考核指标的权重和考核等效标准,并建立健全动态调整机制。共性指标权重一般占30%,个性指标占70%。
    第八条 平时考核结果分为好、良好、一般、差四个等次。
    
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更新时间:2024/12/25 4:24:20