签了5年合同不到一年想辞职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了5年合同不到一年想辞职可以吗？
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个不管你合同的期限是多久，都是适用的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	盗掘古人类化石罪最少判几年? 头部伤口的轻重程度如何判断？头部六厘米伤算轻伤吗交通肇事头部重伤鉴定标准是什么头部六厘米伤算轻伤吗？头部六厘米伤算轻伤吗？头部伤残鉴定标准及赔偿头部伤口多长可以鉴定为轻伤头部轻伤鉴定标准是怎样的头部伤口多长可以鉴定为轻伤红绿灯时刚刚红灯没注意到过去怎么办身份证过期了一直没办未成年退款到哪里未成年退款退到哪未成年人退款退去哪里？处理劳动争议的最佳方式是劳动争议处理应遵循的原则是什么处理劳动争议的最佳方式是劳动争议的处理方式应该是处理劳动争议的最佳方式是解决劳动争议应当根据什么的处理原则劳动合同应当采用书面形式吗劳动合同必须采取书面形式我国劳动争议处理制度的特点是什么劳动争议处理的原则有个人物品个人消费个人肖像权个人信托个人信用个人刑事责任个人行为个人许可证个人询访证据个人意见个人议员法案个人隐私个人责任个人责任保险个人占有权个人帐户个人正义个人之债个人制作的书证个人主体个人主义个人主义的政府个人主义学说个人住所的防卫权个人转让

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。