| 问题 | 行政职务关系的消灭 |
| 释义 | 1、调任：调任分“调入”和“调出”两种情况。能引起职务关系消灭的调任，是指公务员调出行政机关任职。 2、开除：开除属于行政处分的一种，是对严重违反公务员纪律的人员的制裁，这种制裁以解除职务关系的形式表现出来。 3、辞职辞退：辞职是公务员主动要求解除与行政机关的职务关系，离开公务员队伍的行为，辞退是行政机关在公务员出现法定辞退事由时，依照法定程序，解除与公务员职务关系的行为。辞职辞退均能导致职务关系的消灭。 4、退休：指公务员因达到法定年龄或丧失工作能力而离开公务员队伍的行为。退休人员已不具有公务员身份，不再担任行政机关职务，职务关系也因此消灭。行政职务关系的产生、变更和消灭，直接影响职务关系内容的状况。而职务关系内容的如何，不仅与公务员自身利益紧密相关，而且也是我们分析公务员行为所要考虑的因素之一。 一、撤职和免职有什么区别 免职和撤职处分的区别在于： 1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理条件有：退休、被辞退的、死亡的等等。 3、后果不同。撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次；而免职，一般不影响级别和工作。 二、判刑期间公职是否会保留? 当事人被判处刑事处罚之后，公职一般是不会保留的。根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予其开除的处分。违法违纪的行政机关公务员已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 |
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