试用期最长时间是多久？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长时间是多久？
释义	法律分析：试用期期限最长是6个月。通常情况，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	带人偷渡怎么判？偷渡属于什么罪 -法律知识惯犯和累犯的区别有什么？我国刑法中的惯犯是什么意思惯犯与累犯有什么区别吗? 我国刑法中的惯犯是什么意思？为什么偷渡是犯法的？请问偷渡是犯法吗？偷渡是怎么处理的？偷渡的后果法律问题应该怎么样投诉民警？民警态度恶劣怎么投诉？警察态度恶劣怎么投诉? 警察态度恶劣怎么投诉？警察态度恶劣向哪投诉？投诉警察在哪里投诉可以投诉警察态度恶劣吗？警察态度不好可以投诉到哪里 -法律知识警察态度恶劣如何投诉？三级警督能担任所长嘛一级警督在公安局当啥官为什么一级警督上不去了？三级警督是什么职位?派出所有三级警督吗?有什么职责啊?是交警吗?工资多少啊？ 96110警察是抓人的吗 -法律知识 96110警察是抓人的吗？ Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。