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问题	早产孩子没保住休产假
释义	律师分析: 女职工常规产假为90天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	职务作品指是什么呢？企业管理中“条线部门”是什么意思？政府日常工作有哪些？诉与诉讼请求先议后诉和或议或诉起诉和诉讼请求的区别先议后诉和或议或诉合同纠纷诉讼费计算教师退休了还要交医保吗国企干了15年辞职有退休金吗国企干了15年辞职有退休金吗教师辞职后退休待遇以前厂里办的社保辞职后就没交过，现在能补交吗教师辞职后继续交社保退休后工资教师辞职后退休待遇隐患治理实行的原则是训诫是否属于强制措施种类中的一种训诫是否属于强制措施种类中的一种惩戒和训诫的用法区别? 作业纪律的主要内容的内容是什么不同什么之间发生水土流失纠纷应当协商解决配方保密协议涉密项目合同文本是否涉密？商业秘密保护协议在马路上飙车违法嘛？ law-agency by appointment of the court law agent law and decree law and discipline law and discipline violators law and equity law and motion calendar law-and-order law and order law and order in the world law applicable in the state law applicable to adoption law applicable to agency law applicable to interdiction law applicable to legitimacy law applicable to negotiorum gestio law applicable to procedural capacity law applicable to real rights law applicable to the capacity of the party law applicable to the declaration of interdiction law applicable to the name of a natural person law applicable to torts law applicable to traffic accidents law applicable to unjustified enrichment law applying clause

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