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问题	关于法律的东西
释义	法律分析：一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖。正规单位,根据规章制度要发的绩效工资,离职后还可以发。要按照规定和制度发送而没有发送,可以到劳动部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	持有伪造的发票犯罪构成包括什么内容持有伪造的增值税发票罪是什么持有伪造的发票犯罪4大特征具体包括伪造增值税专用发票罪的构成要件是什么？构成持有伪造的发票犯罪必须具备怎样特征新刑法对持有伪造的发票罪的判刑标准是怎样的构成持有伪造的发票犯罪4条件持有伪造的发票罪四特征都是什么持有伪造的发票罪的法律特征是什么构成持有伪造的发票犯罪要满足的要件是什么持有伪造的发票犯罪的4大特征具体包括持有伪造的发票犯罪4个要素具体包括构成持有伪造的发票罪必须具备怎样的要素伪造、出售伪造的增值税专用发票罪的犯罪如何构成构成持有伪造的发票罪要件都有几种刑法伪造增值税专用发票罪的量刑标准? 一般持有伪造的发票罪既遂是怎么处罚的持有伪造的发票犯罪的四方面构成特征伪造增值税专用发票罪是个什么样的犯罪伪造增值税专用发票罪的构成四要件有哪些构成持有伪造的发票犯罪要具备如何特征持有伪造的发票罪的四种构成要素伪造、出售伪造的增值税专用发票罪既遂有哪些惩罚? 持有伪造的发票犯罪的四大要素是指什么中国刑法伪造增值税专用发票罪怎么量刑? in absentia in accordance with in accordance with law in accordance with practice in accordance with rules or regulations in accordance with the law in accordance with the seriousness of the case inaccurate inaccurate facts inaction inactive inactive intent inactive negligence inadequacy inadequacy of marks inadequate inadequate damages inadequate mark inadequate numerical strength of police inadequate personality inadequate remedy at law inadequate sentencing inadmissibility Inadmissible inadmissible assets

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