网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工行员工该如何辞职
释义
没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,也就是辞职须一个月。如果有特殊原因需要急辞职,也可以跟公司申请,但是公司会扣除你的一部分薪资做为补偿。
【本文所涉及的法律依据】:】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
短信可不可以作为解除关系证据
短信作为解除关系证据有何要求
短信作为解除关系证据有何要求?
短信可不可以作为解除关系证据
短信作为解除关系证据有何要求
党员组织关系介绍信丢了怎么办啊!!!急死了!!?
验证码短信骚扰可以投诉吗?
长嘉短信验证码发给人家了怎么办 -法律知识
收到律师事务所短信喊我准备资料应诉该怎么办
短信收到律师函链接?
举报后会保密个人信息吗
收到律师事务所短信喊我准备资料应诉该怎样办?
律师泄露了我的电子邮件,我可以采取什么措施?
海商法的船舶优先权是什么
海商法什么是船舶优先权
海商法什么是船舶优先权
航班变更退票是全额吗
航班变更退票是全额吗
内河船有船舶优先权吗
哪些海事请求权有船舶优先权
船舶优先权的特点是什么
海商法海事优先权的行使条件是什么
女兵县里有没有名额呢
成都换工作公积金要怎样转移
公积金贷款可以改年限吗
restriction on housing purchases
restriction on removal
restriction on research
restriction on technical adptations
restriction on the use of trademarks
restrictions after expiration of industrial property rights
restrictions after the expiration of the technological transfer contract
restrictions on agricultural imports
restrictions on import of agricultural products
restrictions on lex loci delicti
restrictions on the contract term
restrictive application
restrictive business clauses
restrictive business practice
restrictive clause in a technology contract
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive endorsement
restrictive endorsement
restrictive endorsement / indorsement
restrictive function
restrictive immunity
restrictive indorsement
restrictive interpretation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/25 5:03:52