| 释义 |
工伤出院需要拿的材料如下：
1、如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续；
2、出院的时候要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等；
3、如果工伤需要评残的话，那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。
工伤认定流程：
1、及时报告伤情：工人或者员工在发生工伤后，应该第一时间向单位报告，让单位了解伤情；
2、就医诊断：工人或者员工需要及时到医院进行治疗和诊断，并请医生开出详细的诊断证明；
3、提交申请材料：工人或者员工需要将医院出具的诊断证明、工伤事故发生的现场照片等相关材料，一并提交给所在的单位；
4、单位初审：单位需要对提交的申请材料进行初步审核，并出具初步认定意见；
5、劳动保障部门审核：单位将审核意见和申请材料提交给当地劳动保障部门。劳动保障部门将对申请材料进行审核，并出具工伤认定意见；
6、发放工伤保险金：如果工伤认定成功，工人或者员工可以领取工伤保险金和相关的医疗费用等福利待遇。
综上所述，受伤后的员工因为认定的需要是必须准备好医院出具的相关材料的，因为想要确定员工的伤情实际情况是需要参考医生的专业建议的，当员工伤情稳定后出院才是进行工伤认定最好的时机，缺少材料就直接进入到认定的程序很容易导致失败的结果。
【法律依据】：
《工伤保险条例》 第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及员工伤害程度等基本情况。
|