| 释义 |
法律主观：
挪用公款的，公司处理如下： 1、挪用公款的，会被追究刑事责任，公司可以解除劳动合同。 2、挪用公款的，公司应该立即报警，追究刑事责任。 员工挪用公司资金的，构成挪用资金罪，由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。 如果资金数额巨大的，由人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑。 如果资金数额特别巨大的，由人民法院判处七年以上有期徒刑。
法律客观：
《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。 有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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