计件迟到扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计件迟到扣工资合法吗
释义	法律分析：计件工人迟到的，不属于扣发工资的理由，不得扣发工资。工人迟到是违反单位规章制度的行为，可给予相应的处分，如警告、通报批评等。但单位无权对工人进行罚款、扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	2023年黑天鹅是几级保护动物判刑吗野鸭是几级保护动物二级判几年野鸡属于几级保护动物判几年动物防疫合格证有效期几年野鸡几级保护动物判几年饲养国家保护动物判几年野鸡几级保护动物判几年野鸡属于几级保护动物判几年收死鸡死鸭最高能判几年？ 2023和解程序终结算是破产吗职工企业年金是什么企业年金是在社保卡内吗什么是企业年金,企业年金有什么用企业年金属于社会保险吗什么是企业年金？企业都有企业年金吗企业年金是五险一金吗什么是企业年金有什么用？什么是企业年金? 企业年金存在哪里年金保险指的是什么什么是企业年金什么是企业年金有什么用什么是企业年金有什么用呢请问什么是企业年金呢？财政年度财政强迫财政权财政上的不法行为财政收入财政收支财政税收财政条款财政厅局财政透支财政委员会财政行政案件财政行政处罚财政行政法财政行政法律关系财政行政复议财政义务财政议决权财政预算财政援助财政政策财政支出财政主权财政驻厂员财政状况

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。