计件迟到扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计件迟到扣工资合法吗
释义	法律分析：计件工人迟到的，不属于扣发工资的理由，不得扣发工资。工人迟到是违反单位规章制度的行为，可给予相应的处分，如警告、通报批评等。但单位无权对工人进行罚款、扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	裁员补偿标准该如何算医疗事故纠纷应该怎么样处理医疗事故纠纷如何处理？医疗事故纠纷怎样处理？医疗事故纠纷怎样处理程序是怎样的? 医疗事故和医疗纠纷怎么处理医疗事故纠纷如何处理? 发生医疗事故纠纷怎么处理最新医疗纠纷医疗事故处理程序是怎么样的？医疗纠纷及医疗事故处理是什么？医疗事故纠纷，怎么处理医疗事故纠纷处理？企业所得税汇算清缴的操作对企业所得税汇算清缴管理办法盗窃二十万自首的判多少年盗窃二十万自首会怎么判盗窃二十万自首一般判多少年? 盗窃二十万自首一般判多少年涉嫌盗窃罪自首以后多久会被判刑? 盗窃罪自首能判刑多长时间盗窃罪自首以后多长时间会被判刑？盗窃罪自首以后多久会判刑盗窃罪自首以后多长时间会被判刑盗窃自首会判刑吗？盗窃罪自首判多少年 -法律知识 the aforementioned party the aforesaid witness the aggrieved party the Allies the all-round contract system of production in rural areas the amount of disbursement the Antarctica the Anti-Rightist Campaign the ANZUS Council the appellee the area of a body of water the armed forces the arm of the law the army, the navy, and the air force the Asian-African Conference the Asia-Pacific region the assured the authorities concerned thebaica the Balkans the bar the basic monetary unit out of a country's currency the Bastille the blue helmet the Blue-Helmet

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。