计件迟到扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	计件迟到扣工资合法吗
释义	法律分析：计件工人迟到的，不属于扣发工资的理由，不得扣发工资。工人迟到是违反单位规章制度的行为，可给予相应的处分，如警告、通报批评等。但单位无权对工人进行罚款、扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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