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计件迟到扣工资合法吗
释义
法律分析:计件工人迟到的,不属于扣发工资的理由,不得扣发工资。工人迟到是违反单位规章制度的行为,可给予相应的处分,如警告、通报批评等。但单位无权对工人进行罚款、扣工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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更新时间:2025/10/4 21:16:35