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试用期解除劳动关系有补偿吗
释义
法律分析:试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况:1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金;2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的,需要支付违法解除的赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,公司与你解除劳动关系是合法的。该种情形下解除劳动合同,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
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更新时间:2025/4/2 5:54:15