| 释义 |
律师分析：
事业单位劳动合同书与企业劳动合同的区别有订立合同的一方主体、适用的法律以及合同本身的法律性质不同，事业单位劳动合同，即聘用劳动合同单位是事业单位，所以应当适用与人事相关的法律，属于公法调整的，而企业劳动合同的单位一方则是企业，应当适用劳动法，即该合同是属于私法调整的。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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