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问题	公务员录用考察内容
释义	法律分析：公务员录用的考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。法律依据：《公务员录用规定》第二十六条考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
随便看	工作合同签了一年,中途能辞职吗？我和别人已经签了三年的劳动合同，能辞职吗三年固定合同三年内能不能辞职签了正式合同年限不到可以辞职吗？假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职 -法律知识签三年劳动合同辞职属于违约吗？公司签订三年合同，员工辞职是否违约？签了五年合同可以辞职吗合同三年是否可以辞职签了三年合同三年没到期可以辞退员工吗签了三年合同三年没到期能辞职吗？签了三年协议三年没到期可以辞职吗？签了三年合同三年没到期可以辞职嘛劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职签了3年的劳动合同可以提前离职吗劳动合同签了一年多可以辞职吗签了3年的劳动合同还可以提前辞职吗签了劳动合同一年内可以辞职吗劳动协议签三年,中途辞职要赔钱么？签了一年的劳动合同可以中途离职吗三年劳动合同未到期能辞职吗签了三年的劳动合同可以提前辞职嘛劳动合同签3年中间辞职要赔钱吗签三年劳动合同辞职属于违约吗 -法律知识和公司签订合同三年,中间可以辞职吗？ administrative penalties imposed by tax authorities administrative penalties in forestry administrative penalties in respect of land management administrative penalties in respect of speculation and profiteering administrative penalties law administrative penalties of finance administrative penalties which restrict the right to freedom of the person administrative penalty administrative penalty in respect of health administrative penalty in respect of road traffic control administrative penalty on price control administrative penalty which restricts the right to disposing capacity administrative petition administrative petition of public security management administrative pleadings administrative policy administrative post administrative power administrative power of education administrative power of the customs administrative prerogative administrative procedural jurisprudence administrative procedure Administrative Procedure Act administrative procedure law

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